Kualitas seorang pemimpin

Seorang pemimpin tidak selalu berarti seorang pemimpin politik, sebuah palungan atau CEO dari perusahaan. Seorang pemimpin dapat setiap orang kepada siapa orang lain melihat ke untuk saran atau keputusan atau untuk panduan umum.Jika mereka mempercayai Anda, mereka akan mengikuti Anda ditutup matanya;. lain bahkan yang terbaik dari nasihat Anda tidak ada artinya Jika mereka mempercayai Anda, mereka akan mengikuti Anda ditutup matanya; lain bahkan yang terbaik dari nasihat Anda tidak berarti. Hal ini umumnya mengatakan bahwa para pemimpin dilahirkan tapi saya berpendapat bahwa para pemimpin dapat dibuat juga.Memang benar bahwa tidak setiap orang dapat menjadi pemimpin karena ada banyak kualitas yang harus dikembangkan dalam diri seseorang untuk menjadi pemimpin. Banyak dari kita memiliki kualitas kepemimpinan tetapi kita mungkin tidak menyadari dari mereka. . Kita menemukan sifat-sifat ini pada suatu saat dalam hidup kita dan itu adalah kemudian ketika kita perlahan mengenali kualitas-kualitas kepemimpinan kami Untuk menjadi pemimpin yang baik, kualitas beberapa berikut ini harus: KETERAMPILAN KOMUNIKASI EFEKTIF. Ini adalah salah satu keterampilan yang akan membantu Anda untuk mendapatkan kerjasama dan juga untuk menyampaikan tujuan-tujuan Anda, visi dan keputusan untuk semua cara yang paling dimengerti. Kemampuan untuk memperoleh kerja sama dan dukungan dari orang lain melalui negosiasi dan pengaruh tergantung langsung pada keterampilan komunikasi. Dan semua hal-hal yang paling penting untuk menjadi pemimpin. Mendengarkan aktif juga merupakan bagian penting dari komunikasi. Kecuali Anda adalah pendengar yang baik Anda tidak bisa menjadi komunikator yang baik.Mendengar lebih banyak, berbicara sedikit. KEMAMPUAN UNTUK MEMECAHKAN MASALAH. Orang-orang memilih seseorang untuk menjadi pemimpin mereka karena ia memiliki kualitas untuk mendengarkan masalah mereka, memahami mereka dan memberi mereka solusi. Dengarkan masalah hati-hati dan kemudian menganalisa mereka. Mereka mungkin tidak semudah untuk memecahkan karena mereka tampaknya akan atau mungkin mereka tidak seperti yang sulit untuk menangani karena mereka melihat. Seorang pemimpin adalah orang yang memiliki solusi siap untuk masalah. Kadang-kadang solusi mungkin hal yang sederhana untuk dilakukan tapi tidak dapat mengklik ke dalam pikiran semua orang. kemampuan untuk memotivasi.Seorang pemimpin yang baik adalah orang yang selain motivasi diri juga memiliki kemampuan untuk memotivasi orang lain. Kebanyakan dari kita tahu seberapa baik kita dapat melakukan hanya dengan percikan motivasi. Juga, jika pemimpin adalah termotivasi maka setengah dari pekerjaan memotivasi orang lain sudah dilakukan. Seorang pemimpin harus menekankan pada pengembangan moral karyawan dan teladan bagi mereka. Biarkan tim Anda untuk menjadi bagian dari perencanaan dan pemecahan masalah. MEMILIKI VISI WIDE. Seorang pemimpin harus menciptakan visi dan harus mengilhami orang lain untuk bertindak dalam arah visi tersebut. Pernyataan visi Anda adalah gambaran masa depan. Visi Anda menunjukkan sikap Anda terhadap kehidupan, apa yang ingin Anda capai dalam hidup dan seberapa jauh Anda ingin pergi. Visi Anda memberitahu Anda di mana Anda ingin memindahkan arah sehingga membuat Anda lebih jelas. Tanpa visi, Anda akan dengan mudah dibawa oleh harapan orang lain. MENGAMBIL KEPUTUSAN DAN TANGGUNG JAWAB DARI KONSEKUENSI. Orang takut mengambil keputusan karena mereka tidak siap untuk mengambil tanggung jawab konsekuensi mendatang. Takut konsekuensi membuat mereka pergi dari mengambil keputusan. Pemimpin yakin kemampuan mereka dan dengan demikian mereka tidak keberatan mengambil keputusan sebagian besar kali. Hanya ingat bahwa Anda mungkin membuat kesalahan saat mengambil keputusan, tetapi Anda tidak harus memberikan. Anda lebih harus belajar dari kesalahan Anda dan hanya pergi ke depan. Pikirkan diri Anda sebagai kapten kapal, nasib kapal adalah di tangan Anda, dan terserah kepada Anda untuk mengarahkan semua orang di arah yang benar. Jika suatu saat Anda tidak yakin keputusan Anda maka lebih baik untuk berjalan keluar dari menjadi pemimpin yang tidak begitu baik.

Unknown

1 Comment

pengembangan diri menuju kesuksesan